在我供职过的大型企业中，普遍存在一种员工信息管理服务，用以记录谁是现任员工，谁已离职。通过定期导出该列表并与其先前版本进行比较分析，往往能洞察到一些有趣的现象。某一公司内部为此开发了一项名为“墓志铭”的服务，当员工从LDAP系统中“消失”（即离开公司）后一两天，其个人信息便会出现在这一平台上。在职同事可在其页面上添加诸如“重返校园”、“移居爱达荷州”等评论。这项服务具有一个有趣的副效应：本人无法编辑自己的“墓志铭”，因为根据定义，在个人页面存在之前，你必须已经离开公司...